Президент РФ подписал закон о трудовых правах мобилизованных работников
Согласно закону о трудовых гарантиях, предусматривается приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на время прохождения им военной службы
Президент России Владимир Путин подписал закон о трудовых правах работников, которые подпадают под частичную мобилизацию или поступили на военную службу по контракту. Документ опубликован на портала правовой информации.
Согласно закону о трудовых гарантиях, предусматривается приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на время прохождения им военной службы. Действие документа распространяется на мобилизованных, поступивших на службу по контракту или добровольно с 21 сентября 2022 года.
Период приостановки действия трудового договора такх граждан предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Фото из открытых источников
Согласно закону о трудовых гарантиях, предусматривается приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на время прохождения им военной службы. Действие документа распространяется на мобилизованных, поступивших на службу по контракту или добровольно с 21 сентября 2022 года.
Период приостановки действия трудового договора такх граждан предлагается засчитывать в их трудовой стаж. За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
Фото из открытых источников
