Россияне смогут получить оплату за неиспользованные отгулы
Поправки вносятся в Трудовой кодекс
Депутаты Госдумы приняли сразу во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель будет обязан выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы.
Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Законопроект был подготовлен во исполнение решения Конституционного Суда.
После вступления в силу поправок с 1 марта 2025 года если в течение года отгул так и не был использован, то взять его как выходной день не получится, но он и не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении.
Фото: duma.gov.ru
