Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому сотрудник и работодатель могут заключать трудовой договор дистанционно. Документ опубликован на портале правовой информации. Ранее авторы инициативы уточняли, это должно упростить поиск работы для соискателей, которые получат возможность подбирать варианты в других регионах и удаленно проходить собеседования. Кроме того, работники смогут подписывать бумаги электронной подписью, быстро получать государственные, муниципальные, банковские и прочие услуги, для которых требуются справки с работы. Предполагается, что необходимые сведения доступны в цифровом виде. В то же время это применимо исключительно к документам, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством. При этом работодатель обязан уведомить сотрудника о переходе на электронный кадровый документооборот, а тот вправе отказаться.
Фото из открытых источников
