Около 400 северян получили новую профессию благодаря федеральному проекту «Содействие занятости»

В Мурманской области подведены первые итоги участия региона в федеральном проекте «Содействие занятости». Он призван помочь сохранить работу тем, кому грозит сокращение, и трудоустроиться тем, кому это сложнее всего: молодым людям и молодым мамам, предпенсионерам и переселенцам. Шанс найти работу есть у каждого.

Найти хорошую работу – непросто. Особенно если у человека нет профессионального образования или его специальность не востребована на рынке труда.

«У нас, как всегда, дефицит медицинских работников. У нас дефицит профессиональных строителей, сварщиков, водителей», – рассказал директор Центра занятости населения Мурманской области Роман Антонов.

Дать нужную профессию, причем бесплатно – задача федерального проекта. Чтобы стать его участником, желающий овладеть новой специальностью должен обратиться на интернет-платформу «Работа в России» и в Центр занятости, подтвердить, что он соответствует критериям, пройти собеседование с психологом, который поможет подобрать то направление, которое и по душе, и по силам.

«Человек с нуля может обучиться, например, слесарному делу, либо выучиться на сварщика или парикмахера, или повара. То есть если была когда-то мечта, и человек хотел чему-то обучиться, то сейчас он может ее осуществить», – отметила психолог Центра занятости населения Мурманской области Светлана Молькова.

«Я думаю, что это легко сделать и очень надеюсь, что эта программа реально поможет людям чувствовать себя увереннее в теперешнем быстро меняющемся мире», – подчеркнул министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.

Само обучение проходит на площадках, которые определяют региональные операторы проекта. Среди них два вуза – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы и Арктический государственный университет. В МАГУ обучено уже порядка 200 слушателей по направлениям: экскурсионное дело и туризм, дизайн интерьера, дошкольная педагогика, основы предпринимательства и другим.

«Цель нашего участия в программе – дать нашим слушателям новые навыки для того, чтобы открыть собственное дело, реализоваться в новом качестве, в профессиональном поле, чтобы поменять свою работу и не оставаться за бортом, когда в общем-то уже основная часть трудовой деятельности – она завершена. А может быть, открыть для себя новые горизонты в абсолютно новых сферах», – рассказала о цели проекта директор Арктического ресурсного кадрового центра МАГУ Виктория Пиксендеева.

За среднее специальное образование отвечает Центр опережающей профподготовки. Обучение в колледжах уже прошли около 100 человек и столько же ждут команды «на старт». Занятия могут быть и по вечерам, и в выходные дни. Можно выбрать удобное время и даже место.

«Допустим, у нас поварскому делу обучают слушателей на базе строительного колледжа Момота в Мурманске, и на базе Кандалакшского индустриального колледжа, и в Апатитах. То есть слушатель может выбрать любой колледж, который ему более удобен», – отметила специалист Центра опережающей профессиональной подготовки Мурманской области Татьяна Гартвих.

Главное правило – обучение должно завершиться трудоустройством, и 90% участников проекта смогли сохранить места, нашли новую работу или создали свое дело.

«Заключается обязательно трехсторонний или двухсторонний договор между обучающимся, образовательным учреждением и работодателем. Если мы не нашли сразу работодателя, который готов его взять, то ответственность берет на себя Центр занятости», – прокомментировал начальник Управления занятости населения министерства труда и социального развития Мурманской области Роман Непомилуев.

На сегодняшний день обучение прошли около 400 человек. Еще 500 ждут. Всего же обращений порядка 2,5 тысяч, и шанс есть у каждого. Проект «Содействие занятости» открыт до 2024 года.