Трудоустройство подростков и конкурс «Лидеры Севера» обсудили в правительстве Мурманской области

Также регион проводит очередной этап формирования резерва управленческих кадров
Проект трудоустройства несовершеннолетних на общественно полезную работу оказался чрезвычайно востребованным в Мурманской области, его в нашем регионе продлят до конца года. Об этом на оперативном совещании сообщил губернатор Андрей Чибис. Статистика говорит сама за себя: с апреля по конец августа таким образом были трудоустроены больше семи тысяч человек, среди которых — подростки и студенты. Выполнять задачи за заработную плату они смогут в свободное от учебы время.

«Заработная плата за участие в таких работах устанавливается в размере ниже минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. За полный рабочий месяц выплачивается за фактически отработанное время. Очень гибкий график, при этом достаточно достойная зарплата, особенно для наших ребят молодых, которые находятся на каникулах. Из резервного фонда мы на эти цели до конца года, для того, чтобы продлить этот проект, выделим дополнительно 18 миллионов рублей», – подчеркнул губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

Также Мурманская область проводит очередной этап формирования резерва управленческих кадров. Сегодня — начало сбора заявок на конкурс «Лидеры Севера». Направлений набора — 18, среди них: здравоохранение, строительство, спорт, транспорт, социальная сфера, образование, туризм и другие. Желающие принять участие должны быть гражданами России с высшим образованием, отсутствием судимости, в возрасте от 25 до 50 лет и с опытом работы на руководящей должности. Один из завершающих этапов конкурса — очное собеседование.

«С участием губернатора и членов конкурсной комиссии. К этому этапу конкурсантам предстоит подготовить двухминутную презентацию о себе, ответив на вопрос, почему именно он должен стать лидером Севера. По результатам всех этапов будет сформирован список полуфиналистов конкурса. Победители войдут в резерв управленческих кадров Мурманской области, а также примут участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков», – пояснила заместитель губернатора — руководитель аппарата правительства Мурманской области Надежда Аксенова.